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社会保険庁の改革として民間から4人採用
2007年2月1日に採用された民間の出身である4人は2か月間の実地研修などを経て、4月1日に予定通り、配属が決定した。
社会保険庁は、民間企業から採用した職員4人を各地の社会保険事務所長に1日付で任命した。
民間からの登用は、昨年の国民年金保険料の不正免除問題などを受け、村瀬清司長官が「現場の意識改革」の一環として打ち出した。公募に応じた311人から面接などを経て今年2月、4人が採用され、研修を続けていた。
4氏の配属先は次の通り。
今市(栃木県)内藤清孝氏(51)=足利銀行出身
▽草津(滋賀県)芦田豊氏(53)=サンスター出身
▽上京(京都市)竹村英機氏(51)=松下電器産業出身
▽堀江(大阪市)伊藤誠一氏(52)=関西アーバン銀行出身。
現場の意識改革にどう取り組むかといった重要な課題もありますが、このような動きが形だけで、終わらないように取り組んでほしいと思います。
2007年2月1日に採用された民間の出身である4人は2か月間の実地研修などを経て、4月1日に予定通り、配属が決定した。
社会保険庁は、民間企業から採用した職員4人を各地の社会保険事務所長に1日付で任命した。
民間からの登用は、昨年の国民年金保険料の不正免除問題などを受け、村瀬清司長官が「現場の意識改革」の一環として打ち出した。公募に応じた311人から面接などを経て今年2月、4人が採用され、研修を続けていた。
4氏の配属先は次の通り。
今市(栃木県)内藤清孝氏(51)=足利銀行出身
▽草津(滋賀県)芦田豊氏(53)=サンスター出身
▽上京(京都市)竹村英機氏(51)=松下電器産業出身
▽堀江(大阪市)伊藤誠一氏(52)=関西アーバン銀行出身。
現場の意識改革にどう取り組むかといった重要な課題もありますが、このような動きが形だけで、終わらないように取り組んでほしいと思います。
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